به گزارش خبرنگار مهر، محسن افشارچی صبح چهارشنبه در آئین اختتامیه جشنواره شهید رجایی استان با بیان اینکه انتظار امروز ما از مدیران دستگاههای اجرایی این است که نسبت به عملکرد زیرمجموعه دستگاه خود اشرافیت و تسلط کافی داشته باشند، اظهار کرد: گاهی زیرمجموعه برخی دستگاهها تصمیمسازی میکنند، این در حالی است که مدیر باید با اختیاراتی که دارد، عملکرد متفاوتی ایجاد کند.
وی با بیان اینکه یکی از انتظارات امروز ما از مدیران دستگاههای اجرایی استان، این است که ویژگی بارزی چون ریسکپذیری و تحولخواهی را داشته و آن را در خود تقویت کنند، گفت: متاسفانه یکی از آفتها و آسیبهای جدی حوزه مدیریتی، اعمال مدیریت سرایداری است، به نحوی که در طول دوران مدیریتی و بدون رخ دادن هیچگونه اتفاقی آن را تحویل مدیر بعدی دهیم.
نماینده عالی دولت در استان زنجان با تاکید بر اینکه یکی از ویژگیها و وظایف مدیران دستگاههای اجرایی این است که نسبت به مسئولیتهایی که در دستگاه خود دارند، تلاش مجدانهای به خرج دهند، خاطرنشان کرد: بیتردید مدیران باید از ویژگی تحولخواهی بهره گرفته و آن را در مجموعه خود به کار گیرند و منظور از تحولخواهی، همان استفاده از تکنولوژی و فناوریهای نوین در راستای عملکرد بهتر است.
وی با یادآوری اینکه استفاده مدیران از فناوریهای نوین منجر به رضایتمندی مردم از دستگاه مربوطه خواهد شد، اضافه کرد: یکی دیگر از انتظارات ما از مدیران دستگاههای اجرایی استان، این است که تعاملپذیر بوده و این تعاملپذیری را در بین مدیران دستگاههای مختلف شاهد باشیم؛ چرا که معتقدیم تداوم این روند باعث خواهد شد تا دستگاههای اجرایی استان در رسیدن به اهداف تعیین شده، موفقتر عمل کنند.
افشارچی با بیان اینکه اگر مدیران نتوانند نگاه متفاوت مدیریتی را در شرایط که در جنگ اقتصادی قرار داریم، داشته باشند، عملکرد موفقی نخواهند داشت، ادامه داد: وقتی صحبت از جنگ اقتصادی به میان میآید، نباید فراموش کنیم که در این شرایط، مهمترین اصل بحث سرمایهگذاری است، به همین خاطر انتظار داریم مدیران با لحاظ قرار دادن شرایط امروز، نسبت به انجام سرمایهگذاری فارغ از میزان حجم آن، اقدام کنند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان زنجان نیز در ادامه این مراسم با بیان اینکه ۷۰ دستگاه شامل ۵۷ دستگاه اجرایی و ۱۳ بانک دولتی بر اساس عملکرد سال گذشته خود مورد ارزیابی قرار گرفتند، اظهار کرد: آنچه که در این ارزیابیها مورد توجه قرار گرفت، مباحث و شاخصهایی از قبیل شاخصهای عمومی، اختصاصی و استانی بود.
احمد خداوردی با یادآوری اینکه ارزیابیهای صورت گرفته از عملکرد سال گذشته دستگاههای اجرایی و بانکهای دولتی استان در بستر سامانه ارزیابی عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور توسط ۴۷ ارزیاب از خردادماه امسال تا ۲۶ مردادماه طی ۵۵ روز کاری انجام شد، ادامه داد: بعد از ارزیابیهای صورت گرفته، شرکت برق منطقهای زنجان، شرکت آب و فاضلاب استان، ادارهکل امور اقتصادی و دارایی و شرکت غله و خدمات بازرگانی به ترتیب بالاترین امتیاز در مجموع امتیازات شاخصهای عمومی و اختصاصی استان را کسب کردند.
نظر شما